Was sind meine Schwerpunkte in Trainings?

Training ist für mich mehr als Wissensvermittlung, Modelle kennenlernen oder reine Übung. Training bedeutet Experimentieren, an konkreten Situationen arbeiten und viel Selbstreflexion – denn so lernen wir als Erwachsene wirklich und nachhaltig.

Meine Trainingsangebote konzentrieren unter anderem auf

• Grundlagen der Führung, Teamführung und Führungstrends
• Selbstführung
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Karriereplanung, Bewerbung, Interview Training
• Personalauswahl und Talent Management
• Agiles Arbeiten und Methodenkompetenz

Dabei gilt für mich: Kein Training gleicht dem anderen – weil kein Bedarf, keine Situation und kein Team gleich sind. Jedes Training entsteht passgenau und lebendig im Dialog mit den Teilnehmenden und ihrem Kontext. Ob als Kurzformat, Trainingstag(e) oder modular als vollständiges Entwicklungsprogramm.